一、工作能力测试(100分钟)题型：选择题，每部分20题

　　包括数量分析部分(主要是小学应用数学题+一些概率题目)，图形推理部分(看图形找规律)，阅读理解部分(读很多短文主要涉及一些公司管理的问题，人力资源绩效评估什么的……)，逻辑推理部分(包括一些侦探推理的题目等等)，管理能力测试部分(给定在工作中的某个情景，问你会怎么做，等等)

二、专业能力测试 (90分钟)

　　1.名词解释：道氏理论，自由现金流，夏普指数，经济附加值，VaR风险值

　　2.已知某股票收益率服从给定参数正态分布，问某人要求其收益率低于10%的概率不超过35%，问这个人是否应该买这个股票。

　　3.已知：某公司股票价格，股利，留存收益率，市场组合收益率，无风险收益率，净资产收益率ROE为常数，根据CAPM模型计算

　　求：1.股票的预期年收益率 2.跟据不变增长率股息贴现模型计算股息平均年增长率，净资产收益以及每股帐面价值

　　4.给一张某公司2005年和2006年的财务表，主要有营业收入占销售收入的百分比，营业利润占销售收入的百分比，息税前利润占销售收入的百分比，资产周转率。