西门子管理咨询招聘笔试题目

更新时间:2018-09-06 11:12作者:李天扬老师

    1.self-intro

    互相介绍的形式,两个人5分钟。

    2.minicase

    类似首轮AC的案例,考虑时间费用效率结果等因素,问是否需要找咨询公司?

    整个过程50分钟,要将STEP写在纸上展示,PRE的时候可以全都上去,15分钟。

    建议写的清楚一点,第一页写wholeschedule,每个部分由专人负责。

    3.hand-made

    用纸,笔,剪刀,胶水在规定时间内做骰子。

    先做10分钟,讨论20分钟,再做20分钟,最后PRE。

    前10是探索过程,20是分析找到最好的方式,再20改进并作成品,最后PRE自我评估,人数自定。

    整个过程1小时,中间分钟可能有小出入。

    4.bigcase

    读材料30分钟,N多纸,图表,我一直在打瞌睡,OMG(大家千万在之前一天要保证睡眠,持久战阿)!

    讨论40/50分钟,为一个酒类公司做3年计划,需要讨论包括市场现状、解决方案、销售目标等。

    PRE人数自定,大概有20分钟。

    整个过程近2小时,黄花菜都凉了

    5.shl

    我第一次做这个题目,50道,没什么感觉,练手吧。一小时样子。

    6.F2F

    在笔试中间会安排好顺序抽人出去单面,简历面,没啥花头

    因为自己英文不大好,在整个一天的群殴中,表现平平。

    知道自己没希望,所以后来F2F和HRGG聊天,很轻松。

    还说了前一天去看演唱会,听张杰唱歌唱H了,嗓子全哑了。

    事实的确是,这一天我没说什么话,自己都嫌弃自己的声音,艾。。。

    另外,我们小组的种子选手是接受北京的HR面的,和我不一样的。

    建议:

    英文要溜啊,很能分出优劣的。

    在上午的两项中表现突出点,马上就受关注啦。

    强人不要让组员不舒服,合作好很重要的。

    第一年还是会去北京培训,待遇一般,听去年的说,大家做好心理准备。

    偶其实很喜欢他家的,只能怪自己不争气。

    CHRGG还说你学德语啊,难怪西门子是你的选择,其实不光是这个原因……

    他家的培训生很系统的,在北京西门子学院毕业出来回到当地就是牛人了,呵呵。

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