为了进一步加深贯彻党的十七大会议精神和集团公司工作会议精神，加快平安企业、和谐霍煤建设，确保我公司综治各项工作任务落到实处，依照集团公司综治委下达的综治目标责任，结合我公司实际，特制定度社会治安综合治理目标责任书。

　　一、综治目标

(一)、杜绝指标

　　1、杜绝重大政治案件和重大政治事件;

　　2、杜绝严重刑事犯罪案件;

　　3、杜绝造成严重影响的群体性治安案件;

　　4、杜绝恶性治安安全责任事故;

　　(二)、控制指标

　　1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重点要害部位不发案、八类刑事案件减少、三类可防性案件得到有效控制，刑事发案率(按矿区实有人口计)不超过万分之八;

　　2、控制职工违法犯罪，做到职工违法犯罪率不超过千分之二;

　　3、控制群体性上访，做到矛盾纠纷处置及时妥善，减少赴省进京上访事件;

　　4、控制火灾事故，做到不发生重特大火灾事故，少发生一般火灾事故。

(三)、管理指标

　　1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基础管理到位。

　　二、基层管理目标责任

(一)、组织基础管理

　　1、单位治保、民调组织机构健全(不设治保、民调机构的科室、部门要有治安工作兼职人员)，分工明确，责任到人;各类规章制度、考核、台帐记录健全，执行到位;

　　2、每月召开一次治安工作会议，研究分析本单位的治安问题，有安排，有落实，有记录;

　　3、单位重视，做到综治工作与生产、经营工作同规划、同部署、同评比、同奖惩。

　　(二)、治安管理

　　1、单位职工无打架斗殴，参与偷盗，侵吞私拿或利用工作、职务之便侵占企业财产的违法违纪行为;

　　2、单位职工无参与黄、赌、毒等社会丑恶行为;

　　3、单位职工无违反公司综治、治安各项规章制度的行为;

　　4、单位职工无破坏公共设施，安全设施，消防设施，扰乱公共秩序的行为;

　　5、单位领导无强令职工冒险作业的行为;

　　6、单位职工无重复违法(违纪)犯罪行为;