继续深化四强四优创建活动，努力加强党的先进性建设，支部所在党员无一人受党内记过以上处分。

　　9、加强形势教育，高度重视宣传工作，保证宣传工作必要的经费开支。落实宣传工作责任，加强通讯员队伍建设，保质保量完成公司党委下达的宣传任务。积极配合公司举办专题宣传工作及健康有益的文体活动。

　　10、积极推进党务、厂务公开。从公司实际出发，建立健全党内情况通报、情况反映等制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。要健全党内关怀帮扶机制，帮助企业困难党员解决实际问题。

　　11、建立健全党风廉政建设责任制度，重点抓好三重一大制度的贯彻落实，进一步搞好廉洁文化五进活动，严格对党员、干部的教育监督和管理，领导干部要切实履行《廉政承诺》，没有违纪、违规事件发生。

　　12、加强对群团工作的领导，积极支持工、青、妇开展工作，保证必要的经费开支。

二、思想政治工作奖惩办法

　　为了明确责任，做到风险与利益共担，乙方需向甲方交纳风险押金2000元，甲方按年终考核情况实行奖励：

　　1、年终考核成绩第1名的支部，返还本金，按3000元进行奖励;

　　2、年终考核成绩第2--3名的支部，返还本金，按2500元进行奖励;

　　3、年终考核成绩4--6名的支部，返还本金，按2000元进行奖励;

　　4、年终考核成绩在第6名之后的支部，返还本金，按1500元进行奖励。

若出现下列情形之一，本金全部扣除,不享受奖励。

　　1、拒绝执行公司决定、决议，导致单位、部门工作不能正常开展的。

　　2、做职工思想政治工作不深入，化解矛盾与理顺情绪不及时，致使生产、生活秩序混乱的。

　　3、发现不稳定苗头不报告，不做工作，出现严重事态的。

　　4、贯彻执行党风廉政建设制度不力，出现被纪检、监察部门立案办理的。

　　甲 方： 乙 方：

　　二O一五年 月 日 二O一五年 月 日

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