更新时间:2018-10-12 00:55作者:才子老师
根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要,经过上岗前的相关培训,掌握了相关岗位工作要求,为保证严格履行岗位职责,签订责任书如下:
一、知法守法,遵守制度
努力提高自身的法制意识,严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事,遵守社会公德,不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响,公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论,或听信、传播政治谣言,或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。
二、严格履行岗位职责
保安员须参加公司组织的保安员岗位培训,必须认真履行岗位职责,做好人员、物质等的控制;准时上岗,做好交接班工作,不迟到、不早退,不串岗、不脱岗,上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责,如玩忽职守、违章操作等,造成客户物资被盗、丢失或损失,公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔,并追究其民事赔偿责任。
保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制,按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置,必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班,违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理,避免客户财产损失。
三、按规定上岗,文明执勤
不讲脏话,不粗暴无礼,不仗势欺人,不刁难来访人员,不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等,更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉,经查实,公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现,情节严重给予辞退并追究相关责任。
四、爱护、正确使用器械
正确使用对讲机、保安器械等,不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事,通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。
五、应对突发事件
责任区域发生突发事件,按岗位培训要求采取应急措施,防止事态扩大,同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。