酒店员工安全责任书

更新时间:2018-10-12 00:33作者:李一老师

      责任书(一)

      为有效地控制安全事故的发生,保障酒店客人及员工生命财产安全;为促进安全生产管理常抓不懈、责任落实到人,按照谁主管、谁负责;谁使用、谁负责的原则管理日常安全生产工作。特制定本安全责任书。

      1、严格执行宣传消防法规和防火管理制度;

      2、接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的培训;

      3、熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使用;

      4、监督员工除岗位工作需要外,不得私自动用明火、不游动吸烟、不得乱拉私接电话、不使用大功率电器;

      5、维护酒点及他(她)人的人生、财产安全;

      6、承担行为人的法律责任;

      7、组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程;

      8、督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查,确保设施设备安全完好;

      9、发现隐患及时向相关部门报告,并跟进隐患排除、整改;以书面形式报告管理层;

      10、组织对员工安全法规和安全操作程序的培训;

      此在职责任书自签名后生效,有效期两年;

      部门主管: 部门经理:

      时 间: 时 间:

      责任书(二)

      为认真贯彻执行酒店总办对安全工作预防为主、保证安全、优质服务的指导方针,切实加强对安全工作的组织领导,落实《中华人民共和国消防法》、《四川省消防管理条例》《市旅店业治安管理责任书》,增强酒店各部门的安全意识,确保责任制落到实处,保证酒店各部门顺利完成对客人的服务,酒店特与各岗位负责人签订安全工作责任书。

    第一章 总则

      一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总办的总体安全工作目标、规划来开展,确保各项工作能顺利完成。酒店总办在业务上实施领导,各岗位负责人就具体的工作实施领导、组织、管理。

      二、事件(故)等级区分:

      1、一般事件(故):发生火灾造成的损失在0元以上1000元以内的且影响酒店正常运作的;因负责人监督管理不力,造成客人对酒店重大投诉的(旅游局投诉);酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在0元以上1000元以内的;

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