更新时间:2018-10-12 00:26作者:李天扬老师
二、乙方(项目经理)权益如下:
1、按工程规模大小,组织项目管理领导班子,选择施工作业队伍。
2、指挥工程项目建设的生产经营活力,调配并管理进入项目的人员、资金、物资机械设备等生产要素。
3、企业管理人授予的其他管理权力。
第四条:责任指标: 乙方承担该工程室内装饰、水电及其设备安装施工任务,项 目经理代表乙方必须完成如下责任指标:
一、工程质量:。
二、安全生产:。
三、施工工期: 。
第五条:报酬:
1、甲方支付给乙方(项目经理)的工资报酬为月工资 元+ %的利润提成。
2、在施工期间,乙方的食、宿和差旅费用由 元负担。
3、手机话费由 方承担,每月按 元进行补贴。
4、甲方通知乙方进场开始计算工资日期,工资按月支付(每月号)
5、节假日的报酬安排:。
第六条:奖罚条款:
1、工程竣工后,由乙方办清有关交工手续,填写好工程利润分配表,工程审核后兑现。
2、工程质量达到标准不奖不罚,高于或低于此工程标准的,分别按总承包成本的 %进行奖罚,不得出现不合格工程。
3、工程无安全事故按承包责任成本额的 %奖励,超过责任指标的按承包责任成本额的 %处罚。
4、工程工期提前或滞后责任指标一天分别奖 元,罚 元。
5、文明施工取得市、省、部级部门表彰或处罚的,每一次分别奖励或处罚 元。
第七条:补充条款:
第八条:其它条款:
1、未尽事宜由双方协商后妥善解决。
2、本协议一式四份,甲、乙方各执二份,签订之日起生效。
3、本协议至工程竣工结算审计兑现后失效。
甲方:装饰工程有限公司 代表: 乙方:(项目经理) 代表:
电话: 电话:
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