１０月２２日，我县２０１２年征兵工作会议在县政府四楼会议室召开，会议分析总结了２０１１年工作情况，安排部署了２０１２年征兵相关事宜。
会议要求，各乡镇、各有关部门要进一步增强做好征兵工作的责任感和紧迫感，要坚持征兵工作的主体地位，发挥好主导作用，履行好征兵的工作职责，通过加强组织领导、搞好协调配合、落实廉洁征兵，确保为部队输送政治合格、身体健康、素质较高的兵源。要落实优抚安置政策，健全保障机制，进一步激发适龄青年应征入伍的积极性。

会议强调，要确保宣传到位，做到辖区范围内家喻户晓；确保按时按量完成任务，尽可能的征集高学历青年；确保不出现政审、体检产生的退兵；确保我县今年征兵工作任务圆满完成，为国防和军队建设做出新的贡献。

据悉，我县的征兵工作从１１月１日开始，１２月２５日运送新兵完毕，今年征集的主体对象为高中毕业以上文化程度青年，同等条件下，优先征集高学历的青年和应届毕业生。征集年龄男青年为２０１２年１２月３１日前年满１８至２０周岁，高中毕业文化程度可放宽到２１周岁，普通高等学校在校生可放宽到２２周岁，高职（专科）毕业生可放宽到２３周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到２４周岁。女青年为２０１２年年满１８至１９周岁，普通高等学校在校生可放宽到２０周岁，普通高等学校应届毕业生放宽到２２周岁。根据本人自愿，可征集年满１７周岁的高中应届毕业生入伍。退伍后按照每人每年发放３０００元的安置补助。

会议宣读表彰了２０１１年度征兵工作先进单位和个人，县委常委、常务副县长舒平与各乡镇负责人签订了２０１２年征兵工作目标管理责任书。县委常委、县武装部政委王勇主持会议。