更新时间:2018-08-05 17:18作者:王新老师
。学院从创办之日起,实行与国际接轨的教学与人才培养模式,严格教育教学管理,把社会需求作为人才培养的主要目标,始终把教育质量视为学校生存与发展的生命线。学院全面推行学分制和弹性学制,主辅修制和导师制;课程设置模块化,课程、专业选择自主化,学生可自主选择辅修专业或者第二专业;突出职业教育特色,注重个性化教育,要求学生取得相应专业的若干职业技能证书;借助社会各企业的力量为学生提供实训、实习基地,把教学、生产、科研项目、服务紧密结合起来,让学生在社会实践中增长才干,为毕业走向社会创造条件,积极探索民办高职院校创新之路。
为认真做好毕业生就业指导工作,为学生全面开通就业渠道,为学生找寻通往成功的桥梁,学院邀请社会各界的实业家和有关单位,与38个大中型企业集团共同组成“创业就业咨询委员会”。与云南省人才市场签订了《战略合作构架协议》,与云南省人力资源市场签订了《人力资源开发与配置合作协议》,建立了毕业生就业长效机制,从而使毕业生就业出路十分喜人。2005-2008年毕业生就业率分别为94%、84%、96%、96.5%,连续四年受到云南省教育厅的表彰,二次荣获“毕业生就业先进单位”。