学院是教育部NIT培训考试基地、工信部软件定点培训考试基地、人保部计算机高新技术培训考试站、全国煤炭行业紧缺人才培训基地、国家煤炭行业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）资质单位、全国煤炭行业职业经理人资格培训资质单位、云南省工业人才培养基地、云南省煤矿矿长资格证培训单位、云南省煤矿生产能力核定资质单位、云南省煤矿瓦斯等级鉴定单位、云南省煤矿矿山应急救援演练基地。建有云南省第192职业技能鉴定所和汽车驾驶培训站。

2007年11月，学院被评定为全国高职高专人才培养工作水平评估良好院校；2007年被授予“全国煤炭教育先进单位”；2009年被批准为全国煤炭行业紧缺人才培养基地；2010年被云南省人民政府批准为云南省工业人才培养基地；2011年11月被云南省教育厅、云南省财政厅确定为省级示范性高等职业院校立项建设单位；被表彰为全国职业教育先进单位。

十二五期间，学院将努力按照中央和省委提出的“桥头堡战略和跨越式发展”要求，以提高人口素质和中华民族伟大复兴为己任，不断扩大招生规模；以实现工业发展为目标，培养高素质技能型人才；以促进工业经济结构调整为要求，调整和加强专业建设；以走新型工业化道路和企业技术革新为对象，加强科研工作；以工业强省为服务中心，发挥学院在云南职业教育中的示范作用。主要实现新校园建设和省级示范性高等职业院校建设两个主要目标：

新校园建设目标。在十二五期间，拟投资1.4亿元，建设完成图书馆、成人教育楼、办公楼、学生公寓、学生活动中心各1幢；引资1亿元，建设宝马汽车4S店实训基地。届时，学院新校区建筑面积将达到28万平方米，办学条件将极大改善，实现满足7000名学生的教学、工作、生活设施，为现代职业体系奠定良好的基础。

省级示范性高等职业院校建设目标。建设3个重点专业（群）：煤矿开采技术专业及专业群、矿山机电专业及专业群、工程测量技术专业及专业群。建成4个基地：云南省能源人才培养基地、全国煤炭行业紧缺人才培训基地、云南煤矿安全训练基地、云南煤化工人才培训鉴定基地。建成3个中心：云南煤矿安全生产技术服务中心、云南煤矿机电设备检测咨询中心、云南数字化测控技术服务中心。建成2个平台：云南模拟矿井公共服务平台、云南能源产业文化宣传平台。

展望未来，学校将以科学发展观统领事业发展全局，把握特色性、行业性和地方性特点，发挥教学、科研、服务、社会和文化传承四大功能，走内涵发展之路，着力提高办学质量和水平，力争在专业覆盖、特色专业、国际化程度、区域社会影响力、贡献率诸方面形成优势，努力创建具有影响力的省级示范高职院校，并最终把学校办成优势明显、特色鲜明的应用型高职院校，把学院建设成为省内一流、在国内同类院校中位居前列、东南亚有一定知名度的高职院校。按照建设面向现代，服务产业链发展的现代职业教育体系建设目标，在省级示范院校建设完成后，试办或采取联合办学模式，培养本科层次高职高素质技能型人才。