7、　　进步：安排工作跟进及时;下属提到的问题能及时解决;工作执行力较强;改进工作流程。

　　优点：平易近人，关爱下属;注重培养下属;工作认真、细致。

　　建议：对下属要求更严格，更好地树立自己的威信;工作计划性需增强，安排工作应多考虑可执行性;传达公司或上级文件精神不够清晰;控制会议时间;加强与员工的沟通。

　　8、　　进步：能带动员工积极性，卖场气氛比较好;执行力强，提升了店内上菜效率;善解人意。

　　优点：工作认真负责，有激情，上进心强;平易近人，关心员工，主动与员工沟通;执行力强，效率高;敢说敢做，以身作则;爱岗敬业。

　　建议：注意批评方式;工作不够细致;胸怀不够宽广;提升门店工作效率，减少加班;表达自己意思要言简意赅;关心自己。

　　9、　　进步：管理制度化、表格化;检查多了，效率高了;同课级干部沟通较多;关心、关爱员工。

　　优点：沟通能力强，工作有激情并能调动员工的激情;善于发现问题，并能及时解决问题;工作有思路，执行力强。

　　建议：多培训下属，能多组织干部到标杆店学习;能听取下属意见、建议;放权给下属，给下属更多的空间;缩短开会时间。

　　10、　　进步：关爱员工，能及时传达公司理念;能帮助下属进步;业务技能进步大。

　　优点：工作认真，责任心强，事事以身作则;沟通能力强;学习能力强;工作思路清晰，执行力强。

　　建议：合理安排自己的休息时间。更多有关优秀员工评语请点击：

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