1、是否严格遵守公司制度和规则

　　1、 □以积极的态度严格遵守

　　2、 □基本正常遵守

　　3、 □工作勤务态度消极，有违法现象

2、本职工作是否经常持积极的态度

　　1、 □工作积极，并对工作的领域扩大有积极性

　　2、 □工作还可以，但缺乏积极扩大工作领域的干劲

　　3、 □对工作挑拣，逃避扩大工作领域

3、服从指令的态度

　　1、 □明确与上级的关系，服从态度及工作悟性较好

　　2、 □能干好分配的工作，但对全局性工作处理不够

　　3、 □服从指令的态度欠缺

4、整体协作精神

　　1、 □与大家友好相处，协作精神较好

　　2、 □能工作性地正常协作

　　3、 □协作意识较差

专业技能

5、专业知识和业务技巧

　　1、 □较好

　　2、 □一般

　　3、 □较差

6、是否很好地理解工作内容，制订恰当的工作计划

　　1、 □充分理解工作的目的和内容，能无误地安排工作

　　2、 □基本能按指示和指令完成

　　3、 □对工作任务理解和判断不够，有错误、失误发生

7、工作中是否需要额外地进行详细指示和指导

　　1、 □能正确对待指示和指令，进行有效的处理

　　2、 □基本能按指示和指令完成

　　3、 □对指示和指令理解不充分，需要详细的指导

8、对失败和突如其来的工作，措施是否迅速恰当

　　1、 □工作处理效果好，不断努力想办法改进

　　2、 □对突发性工作处理较慢，对失败的事后处理不够充分

　　3、 □对突发性工作消极对待，有回避责任倾向

9、是否积极地致力于工作方法的改善和创新

　　1、 □工作处理效果好，不断努力想办法改进

　　2、 □注意想办法改善工作，但具体效果不明显

　　3、 □工作处理有迟缓现象

工作绩效

10、工作处理迅速性

　　1、 □工作效率高，常提前完成