汽车美容店员工行为处罚管理制度
更新时间：2018-10-16 03:54作者：三水老师
一、目的
为了明确处罚的依据、标准、权限及程序，形成良好的制约机制。更好地规范约束员工的行为，特制定本行为管理制度。
二、适用范围
适用于门店全体人员。
三、行为处罚项目设置(行政处罚)
01记小过：全司公开书面通报批评，罚款100元-300元/次。
02记大过：全司公开书面通报批评，罚款500元及以上。
03单项处罚(可与其他惩罚项目一起执行)。
04解除劳动合同(可与其他惩罚项目一起执行)。
四、处罚事项明细
序号 | 一、职业道德与操守类别 具体行为 | 惩罚措施 | ||
行政处罚 类别及罚款金额 | 单项处罚 | |||
1 | 将公司重要机密，泄露给同行或外人。 | 无 | 罚款5000元/次，解除劳动合同，根据评估的损失，罚损失额的10倍。 | |
2
上一篇：员工行为规范管理制度
下一篇：项目部员工管理制度及考勤制度
相关文章为您推荐加载中...
精品文章热门推荐 | ||||