联营网吧财务与员工管理制度(3)

更新时间:2018-10-16 03:53作者:王华老师

    商品销售管理

      第一条 各分店收银员为网吧接货人,股东负责人为进销货物;

      第二条 进销存商品包括股东指定之直营商品;

      第三条 为便于供销结算货款,货款每月结算一次。与各供应商结算期规定为30-31日;

      第四条 盘点工作要落实好,每日至少盘点一次,月底作全面盘点一次。若出现差异数,先由收银员负责;

      第五条 对于经销商赠送的促销产品需进入进销存管理系统;

      第六条 分店销售商品价格制定时,应遵照公司的规定;

      第七条 分店需设定各种商品的库存警示数量,低于或接近该数量时,必须在当天内提出采购申请,否则由此引起的无货销售的责任,由该分店收银员承担;

      第八条 分店商品包含点卡等商品。

    资产管理

      为加强设备资产的使用、调拨管理,提高资产使用效益,制定以下资产管理办法。各分店按要求进行资产盘点、调查和管理。

      第一条 根据公司规定,股东是分店资产最终负责人。鉴于分店人员流动性大,为确保门店资产交接的准确性及安全性,各店网管与收银员应严格执行资产管理制度,及时监督了解资产交接情况,员工离职时如交接没完成或不清楚,不能同意其离职申请,分店资产若与之前登记不符,收银员必须负全面责任;

      第二条 各分店收银员负责资产签收、资产账本登记等所有统筹工作;

      第三条 资产登记的内容包括:分店IT 设备的用途、配置、位置情况等;

      资产分为固定资产、低值易耗品、IT配件三大部分:

      (1)固定资产:分店正在使用的IT设备、空调设备、网络设备、收银设备,电器等;

      (2)低值易耗品:家私,工具,办公用品,分店灯具等;

      (3)IT配件:键盘鼠标,摄像头,耳机,鼠标垫,UPS,机柜,或闲置、备用的IT设备等。如丢失必须由收银员照价赔偿。

      第四条 分店根据公司分类编制资产编号;主机编码、显示器编码、空调编码、服务器和监控系统编码、路由器和交换机编码桌子编码、 椅子编码等等

      第五条 分店资产进店后必须进行入库登记。资产进行领取时领取人必须办理领取手续且签字;

      第六条 分店设备损坏无法修复时,需向技术部提出报废申请,经股东审核同意后才能报废处置;

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...