员工继续教育学历管理办法

更新时间:2018-10-16 03:52作者:王华老师

    1.目的

      为规范员工继续教育管理,引导员工通过参加高等学历继续教育,完善专业知识结构,提升职业素质技能,以不断适应岗位能力要求,现结合公司实际,特制定本办法。

    2.适用范围

      适用于公司全体在职员工。

    3.定义

      继续教育学历:指员工在公司工作期间,通过参加成人高等教育、高等教育自学考试以及公司公派学习等途径取得的国家承认的学历证书。

    4.职责

      4.1公司领导负责批准员工公派继续教育学习。

      4.2人力资源部负责审批员工参加成人高等教育、高等教育自学考试的报考申请,办理员工继续教育学历审核、认可及学籍档案归档。

    5.管理规定

      5.1继续教育报考

      凡与公司联办大学设有的专业,员工应优先报考,原则上不允许报同专业的其他类型院校。

      5.2继续教育审批

      5.1.1员工报考成人高等教育或高等教育自学考试前,须填写<员工继续教育登记表>,由单位负责人填写鉴定意见并加盖公章,经人力资源部教育培训科审核,报人力资源部负责人批准后,方可参加。

      5.1.2因生产经营需要,由公司指派参加继续教育学习的员工,学习前须持公司相关文件或公司领导批准的书面报告报人力资源部备案。

      5.1.3未经批准参加继续教育,取得的成人教育、自学考试学历及其他学历,不予承认。

      5.2继续教育学习管理

      员工参加继续教育学习期间,每年12月25日前须向人力资源部递交书面汇报,报告当学年学习课程及考试成绩。

      5.3继续教育学历认可

      5.3.1人力资源部于每年10月1日至12月25日期间受理员工继续教育学历认证事宜。

      5.3.2完成继续教育课程的员工,在受理期限内填写<员工继续教育学历审核表>,并持毕业证原件、复印件、学籍档案,一并报送人力资源部。人力资源部根据《中国高等教育学习信息网》查询结果填写认定结论,并告知员工所在单位。

      5.3.3员工继续教育学历被认可后,其<员工继续教育学历审核表>、毕业证复印件及学籍档案由人力资源部归入其本人档案。

      5.4员工不在岗(如内部下岗、待业等)期间取得的继续教育学历暂不承认。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...