更新时间：2018-10-16 02:56作者：李一老师
5.员工请假______天，须校区中心主任(经理)批准;_____天至_____天，须校区_____批准，_____天以上_____天以内，报集团_____批准。所有请假均须报集团劳动人事部备案;
6.员工伪造证明或理由请假者，休假期间以旷工论处。
六、销假
请事、病假员工务必在假期结束以后_____天内办理销假手续，在《________________》上填写销假时间。
第八章考核
一、集团按照员工岗位职责和工作质量标准来进行考核。
二、考核分为定期考核和不定期考核。
三、考核结果分为：优秀、合格、不合格
考核结果作为年度评优、岗位调整的依据。考核不合格的解除劳动合同，不予经济赔偿。
第九章奖惩规定
一、奖励