与员工保持和谐的状态相当重要，但领导者毕竟还需要有足够的气魄和权威。缺乏实力的领导者，即使亲和力再好，也只能与员工做朋友，在面对问题时，却常常调动不了下属来共对难关。所以，一名优秀的领导者，生活中要多多与员工交流，但在工作上必须一是一、二是二。严禁的工作态度能让你得到高层的信任，从而在必要之时站出来为下属争取赢得的利益，这样同样会增强下属跟随你的信心。

好上司的十大禁忌

　　1.对待员工横挑鼻子竖挑眼，特别是在公开场合一点面子都不留，就好像患了经前综合症一样大发脾气;生活中遇到不顺心的事，还把气撒到下属身上。

　　2.朝令夕改，总有新想法出台，而且不考虑是否可行，就直接压下来让下属照办，出了问题还要逃避责任。

　　3.工作是神圣不可侵犯的，即使真的因病休假，也要让员工背负一种犯罪的感觉。

　　4.工作不在准确的时间处理完，在下班时间还打电话对员工指手划脚，如果不接电话，他就不停地骚扰你。