看足球侃管理之领导的知人善用

更新时间:2018-10-16 01:56作者:李天扬老师

      巴西世界杯四强全部出炉。尽管在前面的比赛中出现过很多的意外。西班牙西外的率先出局,意大利、英格兰意外地小组失利,哥斯达黎加、哥伦比亚意外地进入八强。但四强的产生,没有了意外,一切都靠实力说话,强队就是强队,黑马想蒙混过关是万万不可能的。因此,巴西、德国、阿根廷、荷兰开始想冠军宝座进军了。

      四队之中,鹿死谁手,谁能问鼎,现在真的不敢说。因为比赛到了这个时候,大家都已经疲惫不堪,伤痕累累,挤入四强,没有不拼尽老命的。

      就拿荷兰对哥斯达黎加来说。老牌劲旅就差点被老黑给踢掉了。哥斯达黎加也深知技不如人,因此采取了不丢分不进球的战术,将荷兰队拖进了点球大战。而荷兰队的主帅范加尔不愧是江湖老手,早已知晓了哥斯达黎加的战术。他岂能让哥斯达黎加在上演对希腊的战术呢?

      所以他早早就留下一招杀棋。先是雪藏替补门将克鲁尔,在加时赛即将结束时将其换上。对于克鲁尔,之前并没有什么出色的表现。而点球大战门将的作用可以说非常的关键。范加尔在关键时刻派名不见经传的克鲁尔上场,很多人都觉得不可思议,为其捏了一把汗。

      然而,知球员莫若教练。克鲁尔行不行,关键时刻能否担此大任,只有范加尔知道。事实的结果证明,范加尔赢了。克鲁尔表现神勇,不但猜对了哥斯达黎加所有罚球队员的球路方向,而且还扑出了两粒球,为荷兰队挺入四强立下了巨大功劳。

      企业管理,领导的知人善用,有时会对工作、企业的发展起到至关重要的作用。诸葛亮平生谨慎,却错用了马谡而憾失街亭。而萧何力排众议,一心举荐韩信,最终助刘邦夺得天下。因此,用对一个人,业务有可能起死回生;用对一个人,团队有可能由散变聚;用对一个人,有可能会让企业快速前进好几年。因此,领导能力的训练,识才、用人的本领不可小觑。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...