职场新人哪些陷阱前你需擦亮眼睛(2)

更新时间:2018-10-16 00:59作者:才子老师

    职场情商提高小技巧:

      情商为人们开辟了一条事业成功的新途径,它能使人们摆脱过去只讲智商所造成的无可奈何的宿命态度,只要通过不断学习,正确面对情绪的变化,就有开创美好前景的机会。就是说,情商是在后天的人际交往中养成的。它形成于婴幼儿期,成熟于儿童、青少年阶段。心理学教师李湘认为,情商的高低来自于两方面的影响:一是成长历程。一个人情商的高低与其父母的教育、家庭环境的影响有很大关系,它给孩子打下了的是情绪基础,而社会环境又决定了孩子的情绪模式。

      其次,就是不断学习,自我塑造、自我培养。学习中,可以增强自己解决问题的能力,可以更清醒地认识自己。她认为,情绪只是外在的表现,本质其实还是具体的事件,就是说,情绪管理的正确与否,决定于一个人主观认识的能力。

      当然情商也不是很难提高,这里面还有些技巧。许夏给出了几个简单方法。

      每天带着积极向上的思维和愉快的心情到工作环境中去,要多想别人的优点,接人待物要面带微笑,每天给自己的工作环境营造一种轻松愉快的氛围。

      周边的环境越好自己的心情就会越愉快,自己的心情越愉快周边的环境就会越好。工作的效率也会大幅提高。

      要拿自己的心态去影响别人,接纳别人,学会倾听。同事间要多用礼貌用语。

      工作中要学会弯腰(谦虚),不会弯腰的人永远不会有直起腰板的那一天。

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