更新时间：2018-10-16 00:48作者：李天扬老师
改变空间位置，缓解员工心理压力
随着竞争的加剧，员工面临着就业、晋升、工作量等多重压力。有的压力是有形的，有的则是无形的，适度的压力对于提高员工的积极性是有益的，而过度的压力不仅会挫伤员工的积极性，还会影响组织绩效。环境的某些层面即压力源，导致了个体极度紧张或者过度劳累，即心力交瘁，它会进一步导致生理、心理和组织上的消极后果。随着标准件社会的普及，人们越来越关注工作场所的压力，环境因素是一个重要的压力源。这里的环境因素有软环境、硬环境之分。从形式上来看，空间属于硬环境，但它对于软环境有着潜移默化的影响。