作为Intel公司的程序经理，Grace领导着一个复杂的项目团队。这个团队的工作需要得到公司亚洲和美国部门的支持，涉及到多个管理层次、合作伙伴和供应商。她深知让大家明白工作的范围的重要性。每个人的工作范围并非是狭窄的，而是有很大的机动空间。她给每个人在工作中有选择的权利，并且可以让员工有跨边界工作的机会。她授权给团队成员，让他们成为项目不同部分的主人。作为不同部分的主人，团队成员必须对这部分的产出和结果负责。同时，给每个人都有适当的回旋余地，这样，大家都更加愿意去和同伴合作。要确认每个人都有选择的空间。Grace告诉我们，这可以真正地激励他们达到最优的结果。最后，需要你自己的选择!

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