六大积极职业心态助你走向成功(2)

更新时间:2018-10-15 21:50作者:才子老师

    永不放弃的执著心态,会让我们更加坚定做最好的自己的职业信念,更加强化必胜的信心,面对平凡的岗位不再郁郁寡欢,面对枯燥的工作不再索然无味,面对重复的技能不再无精打采,而是用一种高纯度地坚持、永不放弃的精神化平凡为精彩,化简单为精致,化腐朽为神奇。

    永不放弃的执著心态犹如春风化雨让我们淡定从容,从此,那些心浮气躁、心神不定、浅尝辄止、好高骛远等消极心态将与我们无缘,在经得起诱惑、耐得住寂寞、扛得住挫折的磨练之中,我们因精彩而出色,因出色而成功。

    3. 舍我其谁的担当心态

    修炼舍我其谁的担当心态,将让我们挺起生命的脊梁和臂膀,义不容辞担当其对自己、对家庭、对企业、对社会的责任,让我们深深地懂得:人生不是一次无所谓的旅途,而是要在自我实现的过程中服务他人、贡献社会。

    舍我其谁的担当心态,会让我们在平淡的工作中感受到沉甸甸的责任,在面临挑战和危难的情况下,能够挺身而出,既便是牺牲自己的利益也义无反顾,这种磨练培养了我们处变不惊的技能,更增强了我们成大事创大业的职业素养。

    舍我其谁的担当心态,虽然没有风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复返的悲壮情怀,但它却能激发我们突破自我设限的牢笼,从此,那些退缩逃避、不负责任、斤斤计较、怯懦观望等消极心态将会遁形得无影无踪,我们将在解决问题中增长才干,在攻坚克难中获得成长,在迎接挑战中把不可能变成可能,在急难险重的任务中茁壮成长、脱颖而出。

    4. 互利多赢的主人翁心态

    修炼互利多赢主人翁心态,让我们从一种新的视角来审视自己与企业、自己与团队、自己的现在与未来的关系,为我们的爱岗敬业打下更为牢固的心理基础,这就是:把自己的职业融入到企业的事业之中,与企业建立起互利共赢的战略性合作伙伴关系。

    互利多赢的主人翁心态,会让我们以自由、平等、互利的职业活动与企业形成健康良性的互动,在这种积极互动中,我们不仅为企业创造了卓越的绩效,为自己换来了丰厚的薪酬、福利与晋升,更换来了我们自身职业知识的丰富、职业技能的提高、职业资本的保值与增值

    互利多赢的主人翁心态,让我们彻底告别那种可怜的受害者的打工心态,从此,那些当一天和尚撞一天钟甚至不撞钟的消极无为的心态,将没有立足之地,而我的人生我做主、我的成长我做主、我的工作我做主、我的薪酬我做主的四主职业人生,在金蓝领时代将大放异彩。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...