别做懦夫管理你的员工(2)

更新时间:2018-10-15 21:37作者:三水老师

    然后,你指示前台接待人员(这个人值得因这个而获得加薪)不能让凯西接近办公室。如果没有前台接待人员,那么困住她并把她赶出去就是你的工作了。当然,你可以礼貌地做到这些。

    你说:"你好,凯西!很高兴见到你,但我恐怕约翰不能在工作时间里接待私人探访。"然后,你让她离开。

    这应该可以解决你的问题。是的,它涉及到对抗。是的,它涉及到会对约翰造成潜在的尴尬局面。是的,你可能会发现你自己泥足深陷入了约翰的婚姻问题中。(任何其配偶会在其办公室闲逛的人都有很大可能存在着婚姻问题,因为这并不是正常的行为。)

    不过,在最后,我要说,你不会有烦人的配偶出现在办公室里的问题,你的其他员工也都会对于让她离开表示感激的,你也不需要制定可笑的一揽子政策。

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