2018-2019年淮安退休人员养老金调整最新消息及调整方案表    

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。那么淮安地区退休人员养老金今年怎么调整的呢及调整方案是什么？高教网小编整理了关于淮安退休人员养老金调整最新消息及调整方案表的相关信息，希望对你有帮助。注：本文来源网络，内容务必仅供参考，一切以官方为准！

基本养老金调整工作历来都是广大退休人员热切期盼，社会高度关注的热点，江苏省淮安市淮阴区社保基金管理中心充分认识面临的形势，切实增强紧迫感和责任感，加大工作力度，多措并举确保按省市要求及时完成2018年度我区退休人员基本养老金调整补发工作。全区符合调整条件的退休人员共计28242人，其中机关事业单位 7444人，企业单位20798人，补发退休人员基本养老金共计2963.6万元。

首先是全力组织实施2018年度退休人员基本养老金调整工作。社保中心积极组织分管负责人和业务经办人参加市人社局召开的调整工作部署会议，准确把握本次调整的政策要点。按照省人社厅和省财政厅文件精神，对此次调整的对象、执行时间以及调整的具体办法作了详细的解读。按照文件要求，采取定额调整、与本人缴费年限挂钩和与本人调整前基本养老金挂钩三结合的办法，对不同单位类型和不同时间段办理的退休人员分类别同时进行调整；其次是及时汇报协调，确保按时补发到位。在部署调整工作的同时，社保中心及时将基本养老金调整政策和全区退休人员预测增资情况，以书面形式向区领导汇报，主动与财政部门沟通协调，分类型测算补发明细表，确保此次基本养老金调整补发资金及时筹集，在省市要求时间内补发到位；第三是做好政策宣传，完善应急预案。养老金调整工作政策性强，敏感度高，社保中心通过幸福淮阴公众号、微信群，QQ群等渠道做好政策宣传，引导广大退休人员准确理解今年的调整政策。提前针对退休人员关切的6个问题，形成书面的答复口径以供经办机构工作人员规范统一答复相关咨询。同时将主动宣传与舆情引导相结合，落实应对措施，保证调整补发工作平稳实施。