大家都知道一般社保交满15年，到退休之后即可领取养老金。但是这些养老金是怎样计算出来的呢？具体的领取条件是怎样的呢？相信这些都是参保人甚为关心的一些问题。本文社保小编为大家整理了关于哈尔滨市养老金领取的相关内容。

“新办法”是指按国发(1997)26号、市政府(2006)141号令及哈劳社发(1999)91号规定计发的养老金。根据某职工在岗时缴费情况及工作年限由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调整金构成。

1、哈尔滨养老金计算方法一：

基础养老金 : 上年度市区企业职工月平均工资× 20% 。

2、哈尔滨养老金计算方法二：

个人户养老金 : 个人账户存储额÷ 120

3、哈尔滨养老金计算方法三：

过渡性养老金 : 被保险人的指数化月平均缴费工资乘以实行基本养老保险社会统筹与个人账户相结合办法前 (l996 年 6 月 30 日前 )缴纳基本养老保险费年限 ( 含视同缴费年限 ) 再乘1.4% 。

调整金 : 80 元。 

影响退休养老金因素一览

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。

2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。