3，缩小差距釆取三步到位。至，按10%调整，养老金差距大的多增加，养老金差距小的少增加，没有养老金差距的不增加。2017年争取一步调整到位。

调整后，企业早退休人员的(局、处、科级)养老金差距仍然比较小，且明显地缩小了党政机关与企业早退人员的养老金差距，这样调整大家都会接受。在目前养老金十分错综复杂的情况下，只有釆取折衷方案才能摆平历史遗留的问题。

广西退休人员基本养老金又上调了

养老金要上调啦!

据媒体报道，在国家统一政策公布后时隔五个月左右时间，近期，上海、北京、陕西、云南、辽宁等地已对外公布了养老金具体的调整方案，我们广西区也于近日公布了《广西壮族自治区人力资资源和社会保障厅财政厅关于调整退休人员基本养老金有关问题的通知》↓↓↓

按照国家要求，广西的养老金调整方案采取的是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

小圈知道，大家可能就只看得懂“退休人员每人每月增加基本养老金70元”这一句话，表要紧!小圈给大家捋捋!

◔定额调整：意思就是每个退休人员每个月的基本养老金将增加70元。

◔挂钩调整：是为了确保“多缴多得，长缴多得”，这是在定额调整之后，再根据缴费年限和基本养老金水平等因素再进行调整。

1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金6元。

2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加基本养老金。

◔适当倾斜：是为了照顾一些高龄退休人员等群体而设置的。

1.12月31日(含)前已年满70周岁及以上的退休人员(其中，已参加企业职工基本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位基本养老保险的退休人员按现行有关规定进行核定)，从年满70周岁起，每年长1周岁(不满1周岁的按1年计算)，每人每月再增加基本养老金3元。