通过对比我们发现。调整方案的框架一点都没变，只在数字上向下略微调整了一些。和国家人社部去年及今年养老金调整办法的通知的对比一样，都是同一模式。总体调整水平从去年的5.5%，下降为5%。

那么天津退休人员的今年的养老金会怎样调整呢？

天津也好，上海也好，其他地区也好，应该都不会例外，都会按照国家人社部的通知去操作。也就是说今年的调整模式及框架应该都是去年的模式和框架，只是在部分数字上做减法。我们可以按照自己2017年12月的养老金水平，套用2017年的调整办法，进行试算，注意不要用2016年12月的养老金水平，算出调整的金额后，然后降低0.5%，就应该是八九不离十了。

如果想进一步分析或猜测，到底会在哪儿做减法，怎么减，那就有多种可能了。在下冒昧表达一下自己认为理想些的版本，不喜勿喷。

调整范围：2017年12月31日前已按规定办理退休手续，并已经正式领取养老金的退休人员。

调整办法：定额调整+挂钩调整+倾斜调整。整体人均涨幅5%。

挂钩调整1：

猜测：在去年方案的基础数字上略微下调。

想象中的方案：缴费年限达到15年及以上的，每满1年增加2元。缴费年限不满15年的，每人每月增加30元。

挂钩调整2：

猜测：我认为企业退休人员仍按去年方案中的幅度调整，增幅不变，因为1%已经很少了，相关部门的领导还好意思减得再少些吗？而且和机关事业单位退休人员相比，企业退休人员养老金的绝对值实在太低了。机关事业单位退休人员今年的涨幅倒是可以在去年方案的基础上略微下调0.5%。

想象中的方案：属于企业退休或退职的，按照本人末月基本养老金水平的1%上调养老金。属于机关事业单位退休或退职的，按照同类人员的月人均养老金养老金待遇的2.5%上调养老金。

倾斜调整：

猜测：不变。个人认为对特殊人群的人文关怀不应该降，也没有理由降。

想象中的方案：截至2017年12月31日，男70（含）-75岁（不含），女65（含）-70岁（不含），每人每月增加40元；男75（含）-80岁（不含），女70-75岁，每人每月增加60元；男年满80岁，女年满75岁，每人每月增加80元。

最后我想和朋友们说的是，以上分析或猜测只代表个人对理想方案的认识或看法，未必准确仅供心急的朋友参考，不等于官方思路。想知道准确调整方案的朋友，请密切关注天津市人力资源和社会保障局的官方网站。去年是7月中旬公布的，今年有望稍微提前些，或许7月初就有准信儿了。请以官方通知为准。