绵阳市事业单位养老保险缴纳比例及退休养老金计算办法说明(2)

更新时间:2018-06-07 13:48作者:李一老师

    其中:个人账户养老金计发月数表(国发[2005]38号附表)

    ③过渡性养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

    ④增发养老金=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×缴费年限

    符合国家和省现行规定享受增发退休养老金待遇规定条件的人员,按有关规定另外计发

    (增发待遇类别分别为:(1)全国劳动模范;(2)二次以上省劳模;(3)一次省劳模;(4)独生子女;(5)三线地区内迁职工;(6)高海拔地区职工;(7)少数民族地区职工;(8)内地到少数民族地区的科技人员;(9)高级专家;(10)有重大贡献的高级专家;(11)其他;)

    其中:按现行即:川劳社办[2005]58号文规定,对企业中终身无子女的退休职工,月生活补助费标准为40元标准;对企业中终身无子女的孤寡退休职工,月生活补助费标准为60元标准。以后将根据经济和社会发展状况适时调整。

    ⑤调节金=70元×计算比例

    其中:计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%,2011年起不再计发调节金。

    注意:按上述新人、中人2项基本养老金计发办法规定计算的基本养老金,不准超过退休时本人指数化月平均缴费工资

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