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记者从毕节市人力资源社会保障局获悉，本月起，我市全面启动2015年企业退休人员基本养老金调整工作，33845名企业退休人员基本养老金水平将得到提高，月人均增加额最低为145元。

据市人社局养老保险科科长陈兵介绍，此次调整企业退休人员基本养老金是根据《贵州省人力资源社会保障部厅贵州省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》的精神作出的，调整对象为12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加的基本养老金从2015年1月起开始执行。

陈兵说，市人社局正在开展该项工作，本月底即可将应增加的及应补发的基本养老金发放到企业退休人员手中，而今年是第11年连续上调企业退休人员基本养老金，养老金平均增幅为10.57%，与往年基本持平。

根据规定，此次调整企业退休人员基本养老金，对符合调整对象规定的人员采取普遍调整和对特殊群体适当倾斜相结合的方式。普遍调整情况为：除建国前参加革命工作的老工人外的企业退休人员按照以下办法增加基本养老金：1.每人每月增加基本养老金110元；2.按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满一年增加3.5元基本养老金，缴费年限不足1年按1年计算，每月最低增加35元。而对建国前参加革命工作的老工人则按照参加革命工作时间增加基本养老金，1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

特殊人员适当倾斜的方式为：在普遍调整的基础上，符合规定条件的企业退休人员再适当增加基本养老金。截至12月31日，年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁增加7元，不足一岁的按1岁计算；1953年12月31日及以前参加工作的（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加基本养老金50元；原工商业者，每人每月增加基本养老金40元。同时符合多项条件的可以累加。