(2)在普调和特调第⑴项基础上，企业已退休(职)的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到2065元的，一律调整到2065元。

(二)已纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金调整

2013年12月31日前纳入我省企业养老保险管理并已领取基本养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加87元。

另外，截止2013年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加25元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加30元。

三、调整企业退休(职)人员和“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金资金来源

2016年调整企业退休(职)人员和“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险基金承担;未参加企业职工基本养老保险统筹的，可参照本通知执行，所需资金按原渠道解决。

四、工作要求

调整企业退休(职)人员基本养老金，是贯彻落实党的十八大精神的重要体现，是党和政府新时期构建和谐社会、注重民生的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对广大退休(职)人员的亲切关怀。由于这次调待工作时间紧迫、任务艰巨，各级人力资源和社会保障部门、社会保险经办机构、各单位要以高度的责任心和使命感，克服困难，精心组织、周密部署，在3月底之前，将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中。

同时，要继续确保企业离、退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。调待实施过程中，各地、各部门、各单位要随时掌握工作进展情况，发现问题及时解决，保证调待工作平稳进行。各市、州人力资源和社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构于4月20日之前，将调待情况书面报告省人力资源社会保障厅和省财政厅。同时，将附件1报省社会保险事业管理局养老保险基金处。