1、此次调整企业退休人员基本养老金的重要意义？

答：这次调整，是2005年以来我省第11次连调，是在全省经济下行压力继续加大、宏观经济形势更加复杂多变、改革发展任务更加艰巨繁重的大环境下，给企业退休人员办的又一件民生实事，充分体现了省委、省政府贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和国务院的决策部署，全力打造我省民生改善“升级版”的执政理念，是省政府贯彻落实省十二届人大四次会议精神，按照“小财政办大民生”的执政理念，履行政府办好十项民生实事庄严承诺的重要举措，对改善企业退休人员生活，拉动城镇居民可支配收入增长、促进社会公平和维护社会稳定都具有重要的意义。

2、我省调整企业退休人员基本养老金的范围和时间是如何规定的？

答：调整范围为参加我省企业职工基本养老保险、在12月31日前已按规定办理退休（职）手续，按月领取基本养老金的企业退休（职）人员，以及按照青政办〔2003〕133号、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入基本养老保险范围，按月领取基本养老金的人员。调整时间是从2015年1月1日起。

3、我省调整企业退休人员基本养老金水平是如何规定的？

答：我省今年调整的政策主要采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，同时考虑艰苦地区因素进行调整。总体调整水平达到月人均267元。具体调整办法为：

（一）定额调整

退休人员每人每月增加37元。

（二）挂钩调整

1.按缴费年限调整。缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）15年以上的，在享受增加60元标准的基础上，缴费每增加1年每人每月再增加4元（不满1年的按1年计算）。缴费年限15年以下（含），以及按照青政办〔2003〕133号文件、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入基本养老保险范围且享受定额待遇的，每人每月增加60元。

2.按养老金水平调整。按退休人员12月本人基本养老金水平的1%增加（四舍五入到元）。其中，本人基本养老金低于全省平均水平的，按全省平均水平的1%增加。

（三）倾斜调整

1.原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月再增加100元。

2.在12月31日前，年满65周岁以上且具有正高职称的人员，每人每月再增加35元；年满65周岁以上且具有副高职称（含高级政工师、高级技师）的人员，每人每月再增加25元。