2017年安徽退休人员养老金调整方案及发放到位完成

记者从省人力资源与社会保障厅新闻发布会上获悉，今年退休人员基本养老金调整的初步方案已经完成，并已上报省政府。

养老金上调初步方案已上报

今年4月，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定继续提高退休人员基本养老金，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

这是我国首次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，将采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。

具体实施时间未透露

省人社厅相关负责人表示，我省已根据相关文件精神，组织开展了数据测算工作，研究提出了初步调整方案，目前已上报省政府。方案待上报人社部、财政部后即可实施，但具体时间并未透露。

关新闻人社部：养老金总体上涨6.5%

昨日，人社部召开一季度新闻发布会，人社部新闻发言人李忠在回答新京报记者提问时表示，6.5%的调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，企业和机关事业单位退休人员不是分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整。未来将完善养老金调整的办法，逐步平衡各类退休人员的待遇。

人社部：20省份可将养老保险费率隆至19%

人社部、财政部公布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，要求从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省区市，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%，且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省区市确定。