据厦门市人力资源和社会保障局公布，经厦门市政府同意，厦门从2016年1月1日起，对厦门2015年底前退休、退职的人员，每人每月增发285元，较福建省平均调整标准高出约80元。调整方案已经开始组织实施，相关部门正加班加点，紧锣密鼓地安排资金、计算具体发放数据，全力以赴确保发放到位。

对厦门2015年底前退休、退职的人员，每人每月增发285元，较省里平均调整标准高出约80元。

被征地人员和农场职工、渔民每人每月增发200元，外来员工和原上山下乡未安置就业人员每人每月增发145元。

年满70周岁不满75周岁的人员，在基本养老金的基础上，由原来每人每月补贴50元提高到100元;

年满75周岁不满80周岁的人员，由原来每人每月补贴50元提高到150元;

年满80周岁以上的人员，由原来每人每月补贴50元提高到200元。

这次调整后，厦门企业退休职工平均养老金将超过3000元，继续保持全国前列。厦门市人社部门介绍，此次调整所增加的养老金，自2015年1月起补发。

退休养老金计算方法

基础养老金=（个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%。

首先，“本人指数化月平均缴费工资”体现“多缴多得”。

本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。

假设一位参保人员选择以“上年度社平工资”的300%来缴费，那么他的“本人平均缴费工资指数”为3，另一位参保人员选择以“上年度社平工资”的60%来缴费，那么他的“本人平均缴费工资指数”为0.6。以今年退休为例，2005年度社平工资是1881元，“本人指数化月平均缴费工资”就是1881×3或1881×0.6，差别非常大。

其次，“个人缴费年限”体现“缴费时间越长，得到的越多”。每多缴一年退休时多得百分之一。