主要内容均与“国家版”的规定一致，即：从2014年10月1日起，机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度，所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费，个人按照本人缴费工资的8%缴费。

要点2：此次改革的人员有哪些?

改革的范围适用于：

■按照公务员法管理的单位

■参照公务员法管理的机关(单位)

■事业单位及其编制内的工作人员

要点3：此次改革什么时候实施?改革自2014年10月1日起实施。

要点4：并轨后，加工资是怎么回事?

人社部新闻发言人李忠表示，这次调整机关事业单位工作人员的基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

他分析，按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。

上海从今年7月开始，已经按照并轨方案调整工资，同时扣养老金、职业年金。

从本月开始，补发从去年10月到今年6月的工资、补扣这段时期的养老金、职业年金。两者相抵，9个月大约人均补2700元。

要点5：并轨后，到手工资有什么变化?

你每个月工资有8%的养老金+4%的职业年金是要扣掉的

到手工资少掉的这部分，由涨工资的这部分填补上了，所以每个月到手应该会比原来的工资高个几十到几百元左右。

要点6：并轨后，退休金能拿多少?

退休后养老金领取公式：

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

我们不妨假设一种理想状态进行估算：

假设25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。

按照公式，退休后：

每月领的养老金3037.5元

每月领的补充养老金1812.95元!

所以，最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元!