3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出，如果方案2022年开始实施，72年以后出生的人，一定会延迟退休(法律规定的可提前退休的情况除外)

现状

我国法定退休年龄

1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

3、从来都没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。

劳动力

十三五劳动人口不会下降

人社部预测，十三五期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在两千五百万人，其中约一千万人是登记失业人员;其余一千五百万人中，高校毕业生七百多万;中职以及初高中毕业后不再升学的七百多万;其余是军队转业人员等。

调查未发现大规模裁员潮

对于一些媒体报道的裁员潮问题，尹蔚民表示，从人社部的调查看，并没有发现大规模的裁员潮。

哪些国家提高过退休年龄?

别那么早退休

日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁;

丹麦把男女退休年龄提高到67岁;

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。