3、过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)。

从上看出，缴费年限越长、缴费工资基数越高、退休时全省职工平均工资越高，养老金水平越高。

三、参保人员达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的人员，可以个人补交至15年办理退休手续，按月享受城镇企业职工基本养老金;也可以转移至城乡居民养老保险，享受城乡居民养老保险待遇。

附件：1、基本养老金计发办法计算公式

2、个人账户养老金计发月数表

附件1

基本养老金计发办法计算公式

2006年1月1日后退休的人员，按新办法计发的基本养老金公式如下：

1、P基本=P基础+P帐户+P过渡(中人)

P基本—基本养老金

P基础—基础养老金

P帐户—个人账户养老金

P过渡—过渡性养老金

2、P基础=(W在岗+Y指数)/2×N缴费×1%

W在岗—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资

N缴费—缴费年限(含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年)

Y指数—本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积，即：

(1)Y指数=W在岗×n平均指数

n平均指数—参保人员本人截至退休当年的月平均缴费工资指数。

2006年1月1日后参加工作的人员，以其退休当年、前一年、前二年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年、前二年至建立个人账户前一年的全省在岗职工月平均工资，得出每年指数;

2006年1月1日前参加工作、之后退休的人员，以其退休当年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年至2005年的全省在岗职工月平均工资和2004年至参保建立基本养老保险个人账户前一年的全省职工月平均工资，得出每年指数。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限的每年指数记为1.0(视同缴费年限不足一年的，也取一个指数)。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。即：