休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
　　实例：某企业职工，1954年12月出生，性别：女，岗位：工人，1975年12月参加工作，2004年12月达到法定退休年龄。1995年档案封存工资为岗位技能工资449元(等级工资需减去6元粮油补贴，计入“各项补贴”项目))
　　按此人2004年12月办理退休手续，用三种办法分别计算。
　　(一)、按国发(1978)104号文件计发养老金。
　　按比例计算退休金：(449+48.33)×75%=373元
　　(92)29号文10%退休金各项补贴：(373+44)×10%=42元
　　各项补贴：132.50元
　　养老金总额：547.50元(统筹基金支付时减6元交通费，属统筹外项目)
　　(二)、按市政府(1999)33号令计发养老金。
　　该人1996、1997、1997三年平均月缴费工资分别为691.17元、605.92元、611.08元。个人帐户累计：9945.02元。
　　基本养老金由四部分组成
　　基本养老金=基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调整金。
　　基础养老金：9929(2003年企业平均工资)÷12×20%=165.48元
　　个人帐户养老金：9945.02÷120=82.88元
　　计算指数：(691.17÷387.9167+605.92÷434.3333+611.08÷464.4167)÷3=(1.7817+