中国养老金替代率偏低 为社会平均工资40%

　　人的平均寿命不断增长，我们退休之后尚有好长时光。而等待我们的，首先是众多的花销：日常开支、住房费用、医疗成本、护理费用;还有学习、旅游、兴趣爱好等。一个严峻的现实是，目前社保养老金替代率仅为40%左右，而企业年金大多公众基本很难享受，而老年生活的保障，个人自筹养老金也就成为了大多数人的主要出路。

中国养老金替代率偏低：

　　广州市民政局首次公布2016年老年人口和老龄事业数据，广州户籍老年人超133万，占户籍人口16.03%。广州开始进入中度老龄化社会。

老龄化到了，养老金够吗?

　　中国老龄化正在奔跑前行，甚至有专家表示，中国或是世界上变老速度最快的国家。

　　清华大学杨燕绥教授9月底公布的《中国老龄社会与养老保障发展报告(2015)》，按照传统统计口径，中国2000年之前进入老龄社会，2025年进入深度老龄社会，2035年进入超级老龄社会。不过，对于中国的老龄化速度，这份报告显示，按照实际赡养比观察，受1963年生育高峰和女性50岁退休政策影响，中国在2016年即提前15年进入深度老龄社会，企业职工养老保险在2016年后，难以维持3：1的赡养比;可能提前20年进入超级老龄社会。

　　而广州的数据更为严峻，截至2016年底，广州市户籍老年人超过133万，占户籍人口的16.03%。其中越秀、海珠、荔湾三个老城区老龄化已经超过20%。

　　在目前的养老金政策下，养老金无论是体外输血还是自身造血功能均无法从根本上解决银发贫困问题。人社部10月24日披露的最新数据显示，企业退休人员基本养老金连续十年调整，现在已经超过月均2000元。此外，目前广州市企业退休人员人均养老金为3019元/月。

　　不过，杨燕绥的报告称，目前有一个非常特殊的现象是，对于大多数低收入的劳动人口，他们在年轻时往往负债累累，最主要的是房地产按揭贷款，很难让他们积累起商业性的养老资产，导致他们的养老贫困问题更加严峻。

　　机关公务员养老水平高于事业单位，大多数国有企业员工的养老水平也要高于事业单位和私营企业员工，而事业单位要高于私营企业员工，占绝大多数人口的中小企业员工享受的是最低限度的保障水平，这进一步加大了老龄人口的养老贫富差距。