个人税收递延型养老保险试点探析

更新时间:2018-11-27 20:40作者:三水老师

    个人税延保险试点 商业养老险只欠东风

      个人税延型养老险的产品、后台系统都已研发出来,万事俱备,只欠政策东风。8月11日,平安养老保险股份有限公司(以下简称平安养老)的董事长兼CEO杜永茂接受本报专访时透露。

      对于年内在上海试点启动的传闻,他表示不太乐观,就我目前掌握的情况看,今年内推出比较困难。

      由于物价上涨,不少老人已出现养老金不足支撑日常生活开支的窘境。国家不得不多次上调养老金标准,这又造成基本养老保险空帐率进一步攀升:2004年劳动保障部公布的养老保险空账还仅7400亿,但2016年底就已攀升到1.3万亿。

      而作为基本养老之外最主要的商业养老保险,却迟迟盼不来佳音。自国务院2008年提出研究对养老险投保人延迟纳税,3年来一直只听楼梯响。

      杜永茂介绍,所谓税延型养老险,即购买商业养老保险能递延到领养老金时再交个税,不仅减轻当下税负,而且退休后收入不高,加之个税起征点不断上调,极可能不到个税起征点而免税。

      无论是个人还是保险公司都翘首以盼政策出台。杜永茂表示,平安养老是最早参加上海试点税延型养老的公司,从去年就开始研发相关税延型养老险产品,目前已开发投连险、分红险和万能险这三种税延型养老险产品,相关后台系统也都已成型。

      自企业年金正式投资运作的几年以来,平安养老过去四年单一计划的年平均收益率达到13.55%,超过了市场平均水平。

      成立才6年的平安养老,自杜永茂掌舵5年多以来,去年率先实现1.6亿元盈利,是市场上首家实现盈利的专业养老险公司。截至2016年6月份,平安养老险公司年金资产827亿,份额38%,市场排名第一。

      但是,整个养老险行业深陷亏损泥沼。就连去年首家实现盈利的平安养老,年金业务本身去年也亏损1.3亿。

      日前泰康养老获批接管了泰康人寿的团险业务,表面上扩展业务是为了满足市场需要,实际上是拿团险业务养年金业务。

      杜永茂表示,年金市场每年不到500亿增量,却有养老保险、银行、证券行业37个企业竞争,僧多粥少,再加上市场还处于初期发展。前几年年金价格战导致年金经营掉进了规模越大亏损越多的怪圈。2016年在监管部门主导下,制定了行业自律的价格底线,但年金收费还是很低。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...