山东省的企业职工养老金涨幅不低于10%

更新时间:2018-11-27 20:10作者:才子老师

      国务院常务会议确定,从2016年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向困难群体适当倾斜。那么山东省今年提标情况如何?据山东省人社厅厅长韩金峰透露,山东省今年企业职工养老金涨幅不会比中央规定的10%低,可能还要高,具体的实施方案正在制定之中。据悉,经过连续九年上涨,山东省企业职工养老金目前平均已达2078元,在全国各省、市、自治区中排名第九,今年山东省在增加企业职工养老金方面的社保基金增支将达到100亿元左右。

      青岛市的月人均退休金已经从2005年的787元,上涨到了2016年的2268元,已经是连续第九年持续上涨。从近几年的月养老金调整情况来看,青岛市养老金在2005年、2006年月人均共增加199元,2007年月人均增加125元,2008年月人均增加123元,2016年月人均增加152元,2016年月人均增加175元,2016年月人均增加206元,高于全省平均水平,达到了1767元,2016年又增长了256元,2016年初企业退休人员养老金月均上涨245元,月人均养老金达到2268元。2016年养老金上涨后,青岛的退休金也达到了十连涨。

      除了继续调整养老金外,按照国家统一部署,山东省今年继续调整失业人员失业保险金和工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准以及基本医疗保险待遇,落实被征地农民社会保险资金,稳步提高参保人员社会保障水平。

      此外,企业职工与机关事业单位养老保险双轨制改革今年将有突破。韩金峰介绍,如今企业职工退休金与机关事业单位人员退休金的差额平均达到1300元,解决待遇差非常难,但通过设立机关事业单位职业年金以及企业建立企业年金的方式,来弥补待遇差将会是努力的方向。

    城镇居民将享大病保险

      2016年,山东省将推进机关事业单位养老保险制度改革,实现城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度的整合,以及城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度体系的整合。据悉,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗整合后,将逐步统一缴费标准、补贴标准和报销情况,最高支付限额将达到人均可支配收入8倍以上,同时还将把大病保险、大病医疗救助等政策扩大覆盖范围和受益水平,进一步减轻参保城乡居民的医疗负担。

      据韩金峰介绍,在新农保和城镇居民社会养老保险整合方面,全省17市中,有的已经出台相关政策,有的已经研究好政策,正在报批省政府,今年城镇居民社会养老保险和农村养老保险的整合将全面完成。在城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度体系整合的同时,从2016年开始在新农合实施的大病保险,也将在城镇居民中推开。预计将确立以额度报销为基础,兼顾新农合原来20个病种的报销制度,建立起新的城乡居民大病保险制度。据悉,相关的整合已在东营、淄博等地展开,青岛、潍坊等也将在近期整合。

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