中国养老金双轨制存在问题不公平

更新时间:2018-11-27 20:08作者:李一老师

      我国养老金主要分为两类:事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老双轨制,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在我国已经持续20年。

      如今,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出,今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。但是同期,机关事业单位仍然沿用财政大包大揽的制度,养老保险替代率确定为90%~107%,而同期企业退休职工,仅为不到40%。极为不公的政策引起了社会广泛的反对与抗议。

      近代而言,30多年前的改革开放极具力度,打破了以往的思想,把中国经济拉到了一定的高度,自后,改革就不断的被提及,也确实改了不少有利于经济发展和民众生活幸福的东西,这次,要对养老金下手了。

      事实上,中国的养老金改革在2008年就已经被提出了,无奈5年过去了还是没什么动静,各位专家学者讨论来讨论去,还是没有一个比较好的方案,养老金双轨制还是在那摆着,并运行着。

      在这5年雷声大雨点小的时间里,一些省份也做出了一些小的改动,但没有哪一个地方能够彻底打破双轨制,让全民享受同样的养老制度。

      问题的根源在哪?就是不公平,老百姓或者一些企业职工想与机关与事业单位享受同等的养老制度,无异于痴人说梦。企业职工交了几十年的养老保险到老年得到可怜的养老金,而一些机关事业单位完全不用交一分钱,就能享受到大于企业职工的养老金。WHY?难道只有机关事业单位为社会做出了巨大贡献,而企业职工就是屁民不值得一提吗?

      社会的公平要体现在各个层面,作为一个自然人活着、很努力的活着,就是为了到老年能够享受天伦之乐,有资金的保障不再为钱发愁。很明显,机关事业单位做到这一点了,那么,为什么那么多人愿意挤破头皮想考公务员和事业单位的原因自然也不用说了,而养老金只是其中一些部分而已。

      中国的养老金改革的难点在哪?是向上还是向下,还是取折中的办法?无论取决了哪种方法,首先要体现出一个公平。

      沿用60多年的养老金双轨制是时候加以改革来适应新的社会发展,而要打破这一个制度是需要很大勇气和改革力度的。其实改革也不是一天两天就能完成的,但是总得让翘首企盼的民众看到点希望,总不能谈了5年的改革话题到后来就不了了之吧,难道需要50年,甚至500年吗?总不能全民共喊:我真的还想再活500年吧。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...