根据南通市人力资源和社会保障局、南通市财政局《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》通知精神(通人社规[2015]3号)，我市确保在4月底调整到位，并补发今年前3个月增加的基本养老金，具体调整办法如下：

一、调整的范围对象和时间

　　参加我市企业职工基本养老保险并在2016年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2016年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法

(一)普遍调整

　　1. 退休、退职及领取定期生活费的人员每人每月增加40元。

　　2. 按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算。下同)，每满1年每月增加3元;月增加额不足45元的，按45元增加。

　　3. 按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角。

(二)托底调整

　　1. 退休、退职及领取定期生活费人员普调增加的基本养老金低于220元的，按照本人缴费年限，每满1年每月再增加1元，不足15年的，按15年计算，按上述3项增加的基本养老金与按本项再增加的基本养老金之和不得高于220元。

　　2. 部分退休人员普调、托底增加的基本养老金低于以下水平的，可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3000元以上至4000元以下部分按6%、4000元以上至5000元以下部分按4%、5000元以上部分按2%计算的数额(以下数含本数，以上数不含本数)。

(三)高龄退休人员倾斜和退休军转干部保障

　　1. 2016年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元和80元;退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元和70元。

　　2. 对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据中央2016年调整企业退休人员基本养老金的统一部署，继续按照中办发〔2003〕29号文件和苏办发电〔2003〕144号文件的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。