因此，当务之急是要厘清职业年金在提高养老金替代率的过程中所起的作用以及确定缴费的费率，同时也要考虑适当降低社保缴费费率或者通过减税的方式鼓励中小企业建立企业年金，提高职工参保的积极性，弥补和机关事业单位养老金收入的差距。

　　当然，上述问题的最终落脚点是钱的问题，放下企业年金和个人缴费不说，单单是机关事业单位这么多年来不用缴费的养老金欠账如何填平，就是一个相当让人头疼的问题，如果说采取记账或者空帐运转，势必影响整个养老金体系的安全，如果说用真金白银来填充解决，这些钱从哪里出?各种问题，都在困扰着相关部门，这也是最终方案迟迟不能出台的原因之一，因为要平衡和考虑很多综合因素。

　　不管困难再多，机关事业单位养老改革的大幕都已经拉开，虽然开场的锣鼓声长久了一些，但是总归还有一场惠民利民的改革大戏即将登场，让我们拭目以待。

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