2016年香港公务员退休年龄调整最新消息，新入职公务员退休年龄将延至65岁，纪律部队则不论职级延长至57岁，甚至60岁。

　　基于香港人口老化和劳动人口萎缩的挑战，4月3日下午香港公务员事务局公布延长公务员退休年龄的建议。建议包括，新聘用的公务员退休年龄延后至65岁，纪律部队则不论职级延长至57岁，假如能够通过每年的评核，纪律部队人员退休年龄也能延长至60岁。

　　尽管香港公务员整体退休人数在未来9至10年会增加，但大部分职系都不会出现特别的继任问题，只有部分招聘困难的公务员职位，则须续聘现有公务员，并建议延长各职系新入职公务员退休年龄5年，或引入新审批准则，包括容许以传承、知识和经验作为考虑因素去挽留已届退休年龄的员工。

　　在长远人口老化背景下，政府作为香港的最大雇主，有充分理据提高新入职公务员的退休年龄。但从公务员的管理角度看来，港府不需要将所有现职公务员的退休年龄都提高。港府建议将新入职公务员退休年龄，由60岁延至65岁，纪律部队所有新入职人员，不轮职级，退休年龄则延至57岁，若通过评核后，可进一步推迟至60岁。

　　新建议中将退休年龄延长至65岁，所以现职公务员过了60岁退休年龄后，需逐年申请，由部门首长决定是否延长退休。但留任期间不可以晋任，以免影响其他未届退休年龄公务员的晋升机会。

　　新建议是针对未入职的公务员，不会对现职公务员升迁产生影响。由于新入职的公务员全部采用公积金制度，政府在公积金方面的负担会增加，所以有关建议将咨询4个月，之后再决定何时推行，以及对财政的影响。更多推荐：
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