广东惠州企业养老金调整最新消息

更新时间:2018-11-27 19:54作者:王华老师

      本次企业退休人员基本养老金的调整时间为今年的1月1日,调整比例按照去年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,与往年基本一致。此次上调涉及惠州的8万多企业退休人员。

      基本养老金今年依旧采取定额加定比的调整方式。定额部分,今年标准为平均每人每月定额增加97元。

      定比方面,年前已领取基本养老金的人员,按照此前基本养老金月标准的5%计算调整额;今年开始领取的人员,按照首次领取月标准的5%计算调整额。

      但与往年不同,今年的调整还要考虑缴费年限津贴因素,两者相加增幅较往年将增大。

      缴费年限津贴将作为过渡性养老金的组成部分,列入基本养老金的年度调整基数。退休职工最少缴纳保险要15年,每月有60元的津贴;缴纳二三十年的还不止这个数。以原有基本养老金加上津贴来计算定比部分,再加上津贴本身,预计增幅不止10%。

      预计惠州3月底会将今年13月份的基本养老金增长部分补发到位。基本养老金增长所需资金等也都将在发放完毕后才能有统计数字出来。

      此外,2016年6月30日前年满75周岁及以上的企业退休人员,每人每月加发80元,全年960,单列一次性发放。

      去年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(即:副高800元/月,正高1000元/月)。

      计算:假如一位惠州的企业退休职工,缴费年限为15年,去年每月养老金为2000元。缴费年限津贴为:15×4=60元;增加后实际到手的养老金为2060+2060×5%+97=2260元/月。更多推荐:
    2016年上海退休养老金调整最新消息
    2016年广东江门提高养老保险缴费标准
    2016年养老金变革最新消息

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...