全面推行五险统一征缴、分险种支付的经办模式，降低企业参保事务性负担。加强社保卡服务体系建设，新增免费发放社保卡600万张;全面实现医保省内异地就医即时结算，探索开展省外异地就医即时结算。继续推进养老金领取资格全国异地协查工作。

公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围

　　据统计截至去年底，全省事业单位有70万左右的人纳入工伤保险范围，今年我省将把公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围，同时，扩大高风险行业参保覆盖面。

　　省社保局工伤保险处负责人表示，目前我省上饶、九江、赣州、景德镇、抚州等设区市已出台了政策，将公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围，目前该厅已起草《江西省公务员和参公管理事业单位人员享受工伤保险待遇有关规定》，正与民政部门会签中，等正式文件出台后将及时公布。同时，我省今年也将扩大建筑、矿山等高风险行业参保覆盖面。

　　加快公共就业服务体系和人力资源市场整合;

　　推动昌九人力资源市场和社会保障一体化建设;

　　研究制定国有及国有控股企业公开招聘管理办法，规范招聘行为;

　　适应基础养老金全国统筹，完善职工养老保险省级统筹制度;

　　深化医保付费改革方式，实现医保付费总额控制;

　　推进医保城乡统筹，整合城乡基本医保管理体制;

　　继续推进构建和谐劳动关系综合实验区建设;

　　按照两地三中心模式建设省级数据中心及同城、异地容灾中心，加快推进多险合一信息系统建设，力争4到5个设区市上线实施;

　　加强网上办事大厅建设，逐步实现不进社保门，能办人社事。