成绩的取得，是全体共产党员共同努力的结果。但一分为二地看，党的组织建设和党员个人也存在一些问题和不足。

首先，从党的组织建设和思想建设来看，还存在以下四个方面的薄弱环节：

一是党员思想教育不够深。随着城市化进程的加快和产业结构的不断调整，许多党员在社会结构转型过程中重新定位，而党组织的思想教育工作与新形势、新要求存在着一定的差距，教育内容要更加有针对性、时效性和说服力，教育形式要更加丰富、生动和活泼。

二是队伍素质锤炼不够力。一些消极东西对党员产生负面影响，与时俱进的步伐不够快，没有很好地把提高党员素质与城乡规划、建设和管理有效地结合起来，党员模范效果不能得到有效发挥。同时，没有在提高本领和能力、爱岗敬业上采取硬措施，组织党员开展宗旨观念教育、综合素质教育和业务知识培训太少，造成队伍服务水平不够高、能力不够强。

三是监督管理方式不够实。党中央提出，党要管党，从严治党。我们的队伍就是从严管理不够，少数党组织对党员管理存在畏难情绪，出现不愿管、不敢管、不会管的现象。有的党组织找不准与市场经济发展的切入点，管理粗线条，办法简单化，针对城镇建设中存在问题，难以找准突破口，对症下药。

四是自身建设管理不够严。少数党组织制度不健全，纪律不严格，民主生活会质量较低，活动方式单调，“三会一课”不能正常进行，影响了组织的战斗力、凝聚力和号召力的有效发挥。

其次，从党员队伍整体情况来看，还有个别同志存在以下四个方面的不足：

一是思想不够解放。近两年，我局多项工作被评为先进，被上级和群众充分肯定，但在城镇建设、管理、经营和招商引资上还不太理想，特色还不够明显。这主要是我们安于现状，创新意识不强，习惯于按老框框，老套套办事，不求工作干得好，只求工作过得去，缺乏开拓精神，不思进取，缺乏责任意识、使命意识、忧患意识。

二是作风不够扎实。我们的工作作风还欠扎实，少数党员基本上不发挥先锋模范效果，思想、行为上等同甚至落后一个普通群众，有党员之名，无党员之实。有的热衷于应付了事，对上有政策、对下有对策，工作上习惯划大圈、喊口号、下指令，说而不行。有些人存在“衙门”作风，门难进、脸难看、事难办，有求无应，办事拖沓。

三是服务不够到位。作为一个共产党员应把为人民服务作为准则，对党要有信心，对工作要用心，对人民要热心。目前，少数党员的群众观念淡薄，想事情脱离实际，办事情脱离群众，对群众的要求反映冷淡，服务观念淡薄，服务态度低劣，行政行为粗暴。尤其局里大力优化办事环境，提倡优质服务，有些党员却依然我行我素，在管理、服务过程中，不愿做解释工作，不想搞跟踪服务，不严格依法行政，影响了我们的整体形象。