从严讲规矩，最关键是遵守道德法规。“不患位之不尊，而患德之不崇”、“德不配位，必有祸患”。党员领导干部最根本是要有道德底线，这个道德底线就是最基本的原则、最起码的规矩，是防止党员干部蜕化变质的一道有效屏障，是警戒线、高压线。违法乱纪的人，无一不是从道德滑坡、思想蜕变开始的。党员领导干部必须把讲道德、讲规矩作为终身课题，活到老、学到老、用到老，不以“他人不知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，坚持良好的品行操守，在大是大非和各种诱惑面前站稳脚跟。

“法律面前，人人平等”。所有党员不论职务高低，都应平等地接受法律法规的约束和监督，领导干部特别是高级领导干部更应以身作则，自觉把“权力关进制度的笼子里”。只有时刻保持清醒头脑，始终做到警钟常鸣，不越权、不逾矩、不违规，慎微、慎独、慎初，老老实实、规规矩矩按政策法规办事，坚持公正用权、廉洁用权、为民用权，主动接受组织和群众监督，才能拒绝诱惑、避免失足，才能永葆共产党人的坚贞气节和政治本色。

“令行禁止,王者之事毕也”，法纪严明，才能治国安邦。习总书记强调要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。这就需要纪检监察机关和广大纪检监察干部严格依纪依法办事，坚决同一切违反党纪法规的行为作斗争，坚决捍卫党纪法规的严肃性和权威性，做到违纪必查、违法必究，决不让违纪违法者逃脱惩处。

党员教师讲规矩守纪律演讲稿【三】

只有守纪律，才不会办出格的事，甚至犯错误;只有讲规矩，才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动，我严格自省，查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足，找准了产生这些问题的根本原因，明确了整改方向，现自我剖析如下:

一、存在的问题及表现

(一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。

(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作，完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。。