举办了党务干部工作培训与研讨会，结合国土资源领域的新形式、新任务分别就党务、纪检、工会和党务公文的写作及档案管理基础知识进行普及学习，理顺了工作思路，提升了党务干部的履职能力。

重视培育和践行社会主义核心价值观，弘扬时代主旋律。组织105名党员干部积极参与省厅“践行社会主义核心价值观，提升党员素质”网上知识竞赛。出刊了3期主题宣传专栏，教育青年职工要勤学、修德、明辨、笃实，用理论指导实际工作，实现理想抱负。

(三)加强组织建设

对中心工作与党务工作一盘棋考虑，切实加强院党委班子和支委建设，特别是把院党委班子能力建设放在首位，增强议大事、决大事的能力。加强班子的自我约束力，以制度管人管事，把权力关进制度的笼子，提升了班子集体决策的科学和民主性。

加强支部建设，发挥支部在人才培养和使用上的作用。一支部抢抓地理信息产业发展机遇，组织了地理国情普查系列培训。二支部赴“醴陵市肖家山矿区金矿详查”项目区开展野外实践活动，加强党性党德教育。三支部赴岳阳县农村集体土地所有权确权登记项目区开展“走基层，访民情，解难题”活动，现场解决技术难题，并听取他们的真实诉求。四支部扎实推进学习型党支部建设，既深入了解了湖湘文化的底蕴，又激发大家干事创业的热情。五支部组织重阳节送温暖等文化活动，推进和谐文化建设，营造支部和谐健康的发展局面。

严格党员管理，注意用身边的先进激励大家。规范发展党员程序，切实做好了党员发展工作，全年发展新党员1名，预备党员转正4名。今天受到表彰的优秀共产党员、党务工作者都是先进代表。

(四)加强人才队伍建设

落实党管人才的要求，制定了人事工作实务手册，举办专项管理、专业技能等综合性的培训20余次，平均每次培训达60人，努力提高职工的职业素养，加大干部的培养和使用力度。一年来，有3名同志晋升为科级以上干部，有20名同志晋升为工程师以上职称，有1人通过全国注册测绘师资格考试。

正是因为拥有一个优秀的团队，我院连续八年被省厅评为先进单位。一年来共获得全国矿产资源利用现状调查工作先进6项、省科学技术进步三等奖1项、省矿产资源利用现状调查工作先进3项、省优秀测绘工程一等奖1项、二等奖2项。获得省直机关第五届思想政治工作先进个人、厅直属单位先进工作者、矿产资源利用现状调查先进等个人奖项11项。