三门峡市出台10项措施，关爱淘汰落后产能和兼并重组企业下岗失业人员，确保淘汰落后产能和企业兼并重组工作稳步推进。

这10项措施的具体内容是：一是将淘汰落后产能和兼并重组企业下岗失业人员纳入就业再就业扶持政策体系，落实促进自主创业、鼓励企业吸纳就业和帮扶就业困难人员就业等各项政策；二是对有创业愿望和能力的职工，提供创业指导、创业培训、创业项目咨询和跟踪服务，落实鼓励劳动者自主创业的税费减免、小额担保贷款、场地安排等政策，支持淘汰落后产能企业职工自主创业带动就业；三是明确淘汰落后产能企业下岗失业人员就业服务措施；四是鼓励企业吸纳安置淘汰落后产能和兼并重组企业职工；五是妥善解决好职工劳动关系、社会保险关系接续转移，对欠缴社会保险费的，按规定予以补缴，职工享受相应的养老、失业、医疗、工伤等社会保险待遇；六是着重解决离退休人员医疗保障费用问题和依法支付经济补偿金以及偿还拖欠职工的工资、医疗费等相关债务；七是加大培训力度，提升下岗职工就业技能；八是建立健全淘汰落后产能和兼并重组企业职工失业预警机制，防止因集中实施淘汰落后产能和兼并重组造成规模裁员和失业；九是严格职工安置方案的审核，切实维护职工的合法权益；十是增加资金投入，支持和鼓励淘汰落后产能和兼并重组企业职工的安置。

下岗职工退休新政策

一、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。